Wir freuen uns sehr, euch am 10. August gemeinsam mit der Ruhr-Universität Bochum und der Stadt Bochum zum UNIC CityLab zum Thema „Diversität & Rassismus“ einladen zu dürfen. Von 16-19:30 Uhr möchten wir in der Rotunde gemeinsam diskutieren, wie möglichem Rassismus in Institutionen entgegengewirkt werden kann. Anmeldung erforderlich.
Unternehmen, Organisationen und Vereine sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Dort treffen Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen, Lebensläufen und Positionen aufeinander – arbeiten täglich miteinander und tauschen sich zu den verschiedensten Themen aus. Die Realität zeigt: trotz vieler Anstrengungen für mehr Diversität in der Gesellschaft, gibt es erhebliche Unterschiede bei dem Umgang mit Vielfalt in Unternehmen, Organisationen und der öffentlichen Verwaltung. Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz ist kein Randphänomen – denn viele Menschen erleben ihn alltäglich.
Mit dem CityLab möchten wir zentrale Bochumer Akteur*innen, Wissenschaftler*innen, Bürger*innen und die Stadtverwaltung zum Thema Diversität & Rassismus in den Dialog bringen. Dabei möchten wir Möglichkeiten aufzeigen, wie Unternehmen, Organisationen und Vereine sich gegen Rassismus einsetzen können: Von der Einrichtung einer Beschwerdestelle für betroffene Beschäftigte bis hin zu Safer Spaces für Menschen mit Rassismuserfahrung. Zudem möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich untereinander zu vernetzen und von Erfahrungen und (Er-)Kenntnissen wechselseitig zu profitieren. Mit dem CityLab schaffen wir einen Diskussionsraum, um Problemstellungen zu diskutieren und Lösungsideen zu schaffen.
PROGRAMM:
15:45 Check-In
16:00 Begrüßung
- Prof.in Dr.in Isolde Karle, Prorektorin Ruhr-Universität Bochum für Diversität, Inklusion und Talententwicklung
- Dietmar Dieckmann, Dezernent für Bildung, Integration, Kultur und Sport der Stadt Bochum
16:15 Podiumsdiskussion Was können Institutionen gegen Rassismus tun?
- Prof. Dr. Karim Fereidooni, Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft
- Norbert Koop, Leiter Musikschule Bochum
- Helene Goltz, E.ON Deutschland, Personalentwicklerin & Diversity-Expertin
- Ikram Errahmouni-Rimi, Juristin und Expertin für diskriminierungssensible Organisationskultur sowie für Antidiskriminierung und Rassismus in Gesellschaft und Polizei
17:15 Vorstellung der Ergebnisse aus der Lehrveranstaltung „Rassismus und Rassismuskritik in post-industriellen Städten. Ein Lehrforschungsprojekt“
- Nick Bibic, Jana Köhler, Alina Leiendecker, Oya Toptas
17:30 Pause
18:00 Werkstätte
- 1. Wer hat die Macht? (Weiße) Privilegien sichtbar machen
- Inga Sponheuer, Beauftragte für Diversity Management, 360° Programm
- Nathalie Eleyth, Ruhr-Universität Bochum, Evangelisch Theologische Fakultät
- 2. Empowerment und Safer Spaces für Menschen mit Rassismuserfahrung
- Hanan Schatz, Stabsstelle Integration Stadt Bochum
- BIPoC denken, Ruhr-Universität Bochum
- 3. Antidiskriminierungspolitik in Institutionen – Richtlinien, Beratung und mehr
- Dr. David Berchem, Meldestelle für Diskriminierung im Fußball in NRW
- Michalina Trompeta, Antidiskiminierungsbeauftragte, Ruhr-Universität Bochum
19:15 Abschluss
19:30 Get Together
Gesamtmoderation: Dr.in Asmaa El Idrissi, SWANS Initiative
Anmeldung: Da die Raumkapazitäten in der Rotunde beschränkt sind, bitten wir um Anmeldung unter https://forms.gle/C1eKzqcM6FRSxbnT8
Flyer: PDF (365kB)